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CLASES DE AUDITORIA

las auditorias se pueden clasificar si consideramos los siguientes factores:
· El periodo que abarca
· La persona que la realiza
· El alcance y finalidad de la auditoria

Según el período que abarca se tiene:
o Auditoria continua,
o Auditoria periódica,
o Auditoria eventual o esporádica.

Según la persona que la realiza se puede clasificar en: Auditoria Interna y Auditoria externa.


La auditoría interna:
Es la practicada por personal de la empresa, contador público o no, con responsabilidad ante la administración de la empresa, sobre la revisión, valuación y validación de:

  • La forma en que cada empleado realiza su actividad individual.
  • La eficiencia de las operaciones.
  • Que todos los controles internos, tengan relación o no con las cuentas, sean adecuadas.

La auditoría externa: Es realizada por un Contador Público Independiente, quien tiene la responsabilidad de examinar y expresar su opinión sobre los estados financieros, en una fecha y periodo determinado.

Según el alcance y finalidad: Al considerar el alcance y finalidad de la auditoria la clasificaremos así:
  • auditoria especial,
  • auditoria detallada o de movimientos y
  • auditoria Administrativa

Auditoria especial. Es la que se realiza a una cuenta o a un grupo de cuentas en particular. Algunos autores la llaman de acuerdo al nombre de las cuentas que está auditando; por ejemplo, auditoria de caja, auditoria de inventario, etc.

Auditoria detallada: En este tipo de auditoría se trata de investigar y analizar los sistemas de control interno y de contabilidad, establecidos en la empresa, así como establecer las pruebas selectivas para examinarlos, determinar los procedimientos de auditoria que se van a aplicar a cada una de las áreas e, igualmente, su extensión y oportunidad.

Auditoria Administrativa: Rodríguez (1997) define la auditoria administrativa como un examen completo y constructivo de la estructura organizativa de la empresa, institución o departamento gubernamental; o de cualquier otra entidad y de sus métodos de control, medios de operación y empleo que de a sus recursos humanos y materiales.

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